Am 01. August 2024 wurden wir herzlich von Mitarbeitern der Personalentwicklung, der Direktorin des Personalmanagements und dem Vorstandsvorsitzenden begrüßt. Schon zu Beginn fühlten wir uns gut aufgehoben und waren gespannt auf das, was uns erwartet.

Wir erhielten wichtige Informationen über das Unternehmen und unsere zukünftigen Aufgaben. Schnell wurde deutlich, wie viel Wert die Volksbank Alzey-Worms eG auf ein gutes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit legt.

Am nächsten Tag lag der Fokus auf den sozialen Medien. Es wurden Gruppen- und Vorstellungsfotos gemacht, unsere Vorstellungsvideos und die Begrüßungsvideos der Kollegen gezeigt. Nachmittags haben wir bei der EDV-Einweisung einen Überblick über die technischen Systeme, die uns im Arbeitsalltag unterstützen werden, bekommen. Es war beeindruckend, wie gut wir dabei auf die Arbeit mit moderner Technologie vorbereitet wurden.

Dann stand die nächste Herausforderung an: Ein Ausflug in die Kletterhalle nach Bensheim. Diese Erfahrung half uns, uns besser kennenzulernen, Vertrauen und Zusammenhalt zu entwickeln und stärkte unser Teamgefühl nachhaltig.

Im weiteren Verlauf der Woche beschäftigten wir uns mit den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz. Wir lernten, wie wir uns in Notfallsituationen richtig verhalten. Diese Schulungen gaben uns Sicherheit für den Berufsalltag und zeigten, wie ernst die Bank den Schutz ihrer Mitarbeitenden nimmt.

Besonders aufschlussreich war das Seminar mit unserem Vertriebstrainer der GenoAkademie, der uns wichtige Grundlagen für unseren zukünftigen Erfolg vermittelte.

Am Abend dieses Tages fand das Grillfest statt, bei dem wir in lockerer Atmosphäre die Gelegenheit hatten, uns mit den Azubis aus den anderen Jahrgängen auszutauschen und neue Kontakte zu vertiefen.

Ein weiteres Highlight der Woche war der Austausch mit dem Vorstandsvorsitzenden. Er nahm sich viel Zeit, alle unsere Fragen zu beantworten und erklärte uns geduldig viele Details und Hintergründe, die unsere Neugierde geweckt hatten. Dabei machte er uns auch deutlich, wie wichtig es ist, stets neugierig und offen für Neues zu sein. Anschließend erhielten wir einen tieferen Einblick in die Geschichte und Werte der Volksbank Alzey-Worms eG. Wir erfuhren, wie sich die Bank entwickelt hat und welche Grundsätze sie leiten. Dieser Dialog gab uns ein tieferes Verständnis für die Bank und ihre Visionen.

Außerdem bekamen wir eine Einführung in das Arbeitszeitmodell, sowie Microsoft 365 und Einblicke in das geno.HR- und VR-Bildungssystem. Wir lernten das Lernmanagementsystem (LMS) kennen und erhielten wichtige organisatorische Informationen, einschließlich unserem „Azubiheft“.

Mit all diesen wertvollen Informationen endeten diese intensiven und lehrreichen Tage, die uns bestens auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet haben.

Wir sind motiviert, die kommenden Aufgaben gemeinsam zu meistern und freuen uns auf unseren Einsatz in der ersten Geschäftsstelle. 🙂

Euer Boris und Andi